«Мир оглох от бесполезных слов»

Кажется, что именно это высказывание как нельзя лучше отражает состояние и настроения сегодняшней политической Украины. И это не может не волновать, ведь мы все устали верить, слушая красивые обещания, громкие лозунги, которые никто не в состоянии воплотить в жизнь. Но это вовсе не говорит о том, что нас обманывают намеренно каждый раз. Возможно и не все политики, но верится, что особенно молодые, жаждущие грандиозных изменений, действительно полны новых идей, с горящими глазами рвутся на арену большой политики и готовы воплощать их в жизнь. И вроде все делают правильно: создают команды, пишут программы, соревнуются на политических дебатах и ​​так отважно защищают свои новаторские идеи, рассказывая о путях их воплощения и немалой пользе для государства. И всегда такое хорошее активное начало, не правда ли? Но почему каждый раз почти один и тот же конец. Это вечный вопрос появляется в голове каждого человека, не безразличного к Родине. Неужели они сами перестают верить в свои идеи?

А ответ на этот вопрос мне помогла найти соционика. Не удивительно, что пыл угасает, когда гонка за место под солнцем заканчивается, все приступают к работе, а именно к конкретным действиям. Тогда оказывается, что "Петренко" не разделяет ваших новаторских мыслей, и даже посмеивается над ними, считая их нереальными, "Сидоренко" вообще все критикует и советует опуститься на землю, а "Мария Петровна" говорит, что лучше будет действовать по старым схемам, так чтобы наверняка, потому что это все звучит хорошо, но вдруг не сработает. Сомнения, критика, разочарование... И ваши руки потихоньку опускаются, вы понимаете, что в действительности в вас никто не верит, да и идеи никому не нужны, а те, кого вы считали единомышленниками, ими не являются, и все вы говорите будто на разных языках. Как в басне «Лебедь, рак и щука» выходит (уверена, что все читали и концовка знакома). Так случается очень часто, и все это очень грустно, но соционика поможет подобного избегать. Поэтому попробуем разобраться, в чем заключается сила соционического подхода.

Никого не удивит мнение, что успех ваших начинаний зависит от команды, которой вы себя окружаете. Ведь только команда единомышленников может эффективно работать, создавать нечто новое, воплощать его в жизнь, развивать. Специалисты-соционики утверждают, что если создать команду из людей, принадлежащих к одной квадре, дуалов, она будет эффективной, так как они на то и единомышленники, чтобы думать почти одинаково, дополнять друг друга, действовать в одном направлении, поддерживать. И роли они распределят без драки, и ресурсами смогут правильно распорядиться, а если спор какой и возникнет, то в нем родится еще одна истина. Но большинство людей этого не знает и наступает на одни и те же грабли постоянно. Верят словам людей, у которых они потом не сходятся с делом, окружают себя якобы активными и пробивными, которые затем активно предают их идеи, не замечая потенциала непробиваемых.

В команде очень важно, чтобы каждый был на своем месте, занимался тем, что у него лучше получается. Когда правильно используется потенциал и природные способности человека, царит атмосфера партнерства, взаимной поддержки и взаимопомощи. Только при таких условиях возможно профессиональное развитие и рост, а вместе с тем - развитие мощной политической силы, которая способна воплотить в жизнь любую идею. К сожалению, в политике будет царить хаос до тех пор, пока не начнут появляться новые политические силы с эффективными командами единомышленников или не начнут реорганизовываться старые, потому что неэффективность существующих мы уже увидели и в них убедились. Поэтому, если вы готовы к изменениям, чтобы наладилось сотрудничество, мы рады вам помочь и создать мощную команду единомышленников, которая будет работать ради воплощения новых продуктивных идей в пользу развития нового уровня общества.

А пока «народ имеет только того, кто его имеет» (Жванецкий).