Квадры - стиль деятельности, функции в обществе, ценности

Квадра - это оазис в обществе и минисоцион в соционе. В каждой из них - собственный образ мира и образ жизни, одни ценности, мировоззрение. Общность мироощущения приводит к бесконфликтности, если и бывают недоразумения, они понятны и скорее вдохновляют, чем шокируют, способствуют развитию. Людей разных квадр вдохновляют разные идеи, они иначе, чем из других, живут и общаются, другие вещи их смешат и волнуют, или приводят к тревогам, переживаниям и печали.

Существует также внутриквадральная специализация. Человек определенного соционического типа в любой квадре естественно, непринужденно выполняет свою задачу.

1-квадра – программаторы

фантазеры и теоретики, новаторы теоретического направления. Выдвигают и отстаивают новое, обобщают перспективные идеи, создают новые теории, внедряют их в жизнь. Могут углубляться в тайны природы, занимаются просвещением еще неизвестных знаний, отстаивают новое. Целостно, с детской непосредственностью и восторгом воспринимают мир.

2-квадра - координаторы

это практики, умеющие действовать быстро и решительно, способны внести новое в общество, протолкнуть идеи, имеют волевой потенциал, преодолевают препятствия. Отстаивающих права человека. Имеют дух юношеского азарта. Ищут дела, где можно проявить силу, организовать или навести порядок, проявляют душевный подъем и в условиях давления среды. Для реализации сил и способностей требуется значительное дело, экстремальная ситуация, в которой мобилизуются сами и дисциплинируют других, проявляя свою волю. Присущие страстность, революционность, стремление борьбы, поиск активной деятельности.

3-квадра – корректоры

авантюристы, демократически расширяют рыночную и экономическую деятельность, скептики: видят недостатки, критикуют, проверяют и отвергают нежизнеспособное, освобождают социум от ненужного. Дипломатично идут на уступки, взаимно согласовывая интересы, решают свои дела. Сохраняют и отстаивают свои позиции, чувствуют время. Отказываются от бесполезного и неприбыльного, но в целом удовлетворяются тем, что есть. Не ставят перед собой отдаленных целей, не видят возможностей применения новых идей, поэтому критикуют заоблачные мечты и берут то, что может понадобиться в настоящем. Уверены, осведомлены, практичны, считают, что умеют правильно жить, знают, как получить материальное.

4-квадра – практики

это технологи, эстеты и гуманисты, которые знают, что такое совершенство, внедряют практическое в жизнь, налаживают комфортные, гармоничные отношения. Создают стабильность, придают уверенность в завтрашнем дне, умеют целесообразно использовать  духовные и материальные ценности. Пытаются все совершенствовать - и в материальном и в духовном плане, сохранять порядок. Экономно используют ресурсы, не рискуют. Тонко чувствуют дискомфорт, как внешний так и внутренний, поэтому стремятся к комфортному окружению. Высоко ценят слаженность коллектива.

В общении полное понимание существует только среди представителей своей квадры. Ю. Симонов заметил такую ​​тенденцию: если собеседник из соседней квадры, он спросит: «Что Вы имели в виду?», если через квадру, спросит то же самое, но добавит: «Но я Вам не верю». В. Гуленко исследовал, что большинство ресурсов в руках представителей срединных (II и III) квадр - силовиков и материалистов, а периферийные (I и IV) живут скромнее, ведь ценности их - духовные.