ПЦ "Социон" предлагает большие возможности для раскрытия своего потенциала
молодым специалистам и помогает достичь карьерного роста опытным сотрудникам после прохождения учебы в Школе соционики. Мы понимаем, что успех нашего центра зависит, в первую очередь, от профессионализма и заинтересованности сотрудников в распространении соционичних знаний и технологий, и именно поэтому мы уделяем много времени учебе и развитию наших сотрудников.
Атмосфера в коллективе
Наши сотрудники чувствуют и оберегают особенную атмосферу в коллективе, которая создается благодаря доверию к специалистам и слаженности командной работы. Мы ценим и развиваем нашу корпоративную культуру, важными факторами которой является содействие самореализации сотрудников, творческая атмосфера, инициативность и ответственность. Любой сотрудник, который имеет эти качества, имеет возможность подняться вверх по служебной лестнице, начав свой путь с позиции ученика-стажера.
Возможность самореализации
Мы создаем все необходимые условия для самореализации сотрудников. Помогаем глубже познать свои врожденные способности и сильные стороны, и на основе этих знаний подобрать деятельность, которая будет способствовать реализации потенциала. Каждый может рассчитывать на помощь и поддержку со стороны коллег и руководства. Нам нужно свободное, заинтересованное партнерство. Построение таких взаимоотношений, это не только объязательство - это система отношений по принципу "интересов общего дела".
Возможность учебы, программа привлечения молодых специалистов
У сотрудников Центра есть возможность повышать свою квалификацию, получить новые звания и приобрести бесценный опыт работы в сфере соционических исследований. Наш Центр заинтересован в привлечении молодежи, с этой целью и создана программа подготовки и следующего трудоустройства перспективных молодых специалистов. Программа ориентирована на молодых амбициозных студентов и выпускников ВУЗА, желающих получить навыки в сфере консультирования и в дальнейшем практическом применении полученных знаний. Построить успешную карьеру нашим коллегам помогает обучение по уникальной технологии визуального определения социотипив и тренинги из овладения навыками типирования. Применять на практике полученные знания молодым специалистам помогает действующая в Центре система наставничества и кураторства. Наша компания дорожит особенной атмосферой в коллективе, которая создается благодаря нашему доверию к специалистам и слаженности командной работы.
Работа в интересных проектах
В работе с нашими клиентами мы постоянно разрешаем новые задания, которые требуют создания уникальных, передовых решений. Присоединившись к нашей команде, у Вас будет возможность распространять соционические знания и технологии, получить опыт участия в новейших разработках и решении сложных заданий "с нуля".
Если для Вас важен карьерный и профессиональный рост в перспективной компании и дружном коллективе, у которого единая цель, тогда открыты на данный момент вакансии именно для вас (заполните анкету кандидата). Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Більше про рубрику