О подборе персонала и кадровый консалтинг

Вы здесь

11.02.2012
Таня Педан

Достижение успеха - это принятие законов психологии организаций

Задачи психологии развития предприятия - достичь успеха благодаря правильному направлению развития. И здесь нужен только научный подход к подбору персонала и использования трудовых ресурсов, где есть соответствие структуры психики каждого работника задачам и структуре предприятия поможет достичь желаемых целей.

Структура психики - это соционический тип личности, а научная структура предприятия - это правильная его организация, где каждый работник занимает свое место, когда качества сильных сторон соционического типа соответствуют требованиям должностных инструкций. Тогда персонал выполнять свои обязанности с максимальной отдачей.

Наш Центр профориентации, определяя соционический тип человека, разрабатывает для нее Соционическая резюме, где указаны деловые качества человека, сферы их реализации, и, главное - что можно от нее требовать, а чего - не стоит. И, пользуясь нашими услугами предоставления персонала, HR-менеджер сможет подобрать конкурентоспособную команду.

Если в коллективе есть проблемы, мы проводим кадровый аудит, и диагностика персонала показывает причины проблем и конфликтов, а мы даем их решения путем научного управления персоналом. Директор по персоналу получает оценку эффективности работы персонала. Система работы с персоналом включает в себя повышение мотивации работы персонала, а благодаря соционическим закономерностям это можно сделать без дополнительных капиталовложений, организовав коллективы, где каждый будет на своем месте и сможет максимально использовать собственный потенциал сильные стороны характера, творческие возможности и таланты. Любимое дело дает человеку вдохновение, развивает творческие способности и желание выполнять все наилучшим образом, тогда естественно повышается производительность труда.

Кадровый консалтинг - это система мер по достижению соответствия соционических типов сотрудников их должностным обязанностям: проводится профориентация персонала и даются рекомендации по реорганизации рабочих групп. Должностные инструкции также совершенствуются так, чтобы с их требованиями смогла справиться один человек.

Кадровый консалтинг - это также раскрытие и коррекция отношений для комфортности психологического климата в коллективе. В правильном окружении решатся конфликты, а энергия будет сохранена и направлена ​​на производительность труда, предприятие станет рентабельным, ведь слаженный коллектив будет выполнять свою задачу, лучшим способом и с меньшими усилиями.

Кадровым службам, директору и менеджерам по подбору персонала поможем в подборе руководства и команды подчиненных, чтобы избежать конфликтов между руководителем и подчиненными и других конфликтных ситуаций.

Знание соционических типов помогает и решению корпоративных конфликтов, налаживанию взаимовыгодных контактов с партнерами, разумному поведению с конкурентами (зная нормы поведения конкурента, применять собственные естественные способы и стили действия).

Для повышения квалификации необходимо пройти специальное обучение персонала: тренинги по организации коллективов, курсы по соционике и определению типов по внешности, соответствия типа личности видам деятельности. После обучения происходит кураторство и сотрудничество в подборе персонала и решению кадровых вопросов.

Соционические технологии позволят усовершенствовать работу кадровых агентств и рекрутинговых компаний при трудоустройстве так, чтобы они помогали найти работу, которая будет максимально подходить психике человека, а деятельность будет отвечать только сильным сторонам структуры личности. Тогда будет развиваться и психология личности, ведь достичь успеха можно только тогда, когда реализуются сильные качества характера. Тогда и кризиса легко преодолеваются: ведь лучшая адаптация - это активность в любимой - своему делу. Это дает естественную устойчивость.

Первый шаг к формированию личности - знание соционики и своего соционического типа. Первый шаг к организации устойчивой структуры предприятия - научный подбор кадров.

Профессионализм человека проявляется не столько по ее специальности, сколько благодаря врожденным ресурсам. Для достижения успеха недостаточно иметь высокую квалификацию, нужно быть лучше других, талантливее, искуснее. А достичь высоких результатов возможно лишь при условии, когда выбранная деятельность максимально совпадает с природными задатками, которые можно раскрыть через определение типа личности. Зная типы работников, руководитель будет знать и законы бизнеса, и механизм психики человека, и точно знать как исполнится поставлена ​​задача.

Статистика свидетельствует, что на практике работники отделов кадров или менеджеры принимают на работу людей, подобных по своим соционическими типами. Естественно, среди таких людей есть легкое взаимопонимание, но такая команда определяется остолбенелость и невозможностью прогресса, так как решает проблемы односторонне, а некоторые вообще не может решить. Чтобы коллектив работал продуктивно, гибко и мобильно реагировал и приспосабливался к новым обстоятельствам и требованиям времени, был конкурентоспособным, он должен иметь в своем составе представителей всех типов вероятно организованных согласно соционических законов психической совместимости.

Законы жизни - это законы природы,
Будем знать их - уйдут все болезни,
И внутренне, и внешне.
Лишь тот действует безошибочно,
Кто следует законам природы.

Получите бесплатные видео-бонусы!

ЭТО ЗНАНИЯ, КОТОРЫЕ ИСЦЕЛЯЮТ ДУШУ И ТЕЛО! Возьмите их и внедряйте ежедневно. Сделайте каждое мгновение своей жизни неповторимым

Рекомендуем еще эти статьи рубрики

Деловые характеристики соционических типов
Чуждая Вам работа забирает все силы и не дает желаемых результатов. Могут даже быть неврозы, недовольство жизнью и психосоматические заболевания. Смена работы и переквалификация - это часто трагедия...
Уникальная и еффективная ПРОГРАММА соционического подбора персонала (ПСПП)
ПРОГРАММА БУДЕТ "ЗОЛОТЫМ КЛЮЧИКОМ" ДЛЯ ВСЕХ, КТО РАБОТАЕТ С ЛЮДЬМИ ИЛИ ЖИВЕТ СРЕДИ ЛЮДЕЙ! Руководители предприятий, сотрудники отдела кадров (менеджеры по персоналу) и кадровых агенств, все те, кто...
О подборе персонала и кадровый консалтинг
Достижение успеха - это принятие законов психологии организаций Задачи психологии развития предприятия - достичь успеха благодаря правильному направлению развития. И здесь нужен только научный подход...

Добавить комментарий

Свежие материалы блога

23 Апр 2017
Магия нашего времени: новое лицо язычества в христианстве
Священник Георгий Коваленко понял, что "Бог не сидит в кабинетах митрополитов, его нет в позолоченный иконостас, Он не говорит устами напыщенных богословов" и пора найти ответы на вопросы, на которые церковь найти ответа не способна. Например, такие...
17 Июл 2016
Как заработать на комментариях в Qcomment ru
Приветствую вас, дорогие соционцы! Продолжаем наши великие дела и сегодня мы обсудим как увеличить заработок на комментариях в интернете на сервисе Qcomment ru. В первой части серии есть детальная видео инструкция по регистрации в Qcomment.   ...
13 Июл 2016
Работа для интроверта - просто работа на лайках
Сегодня необычная для сообщества "Социон" новость. Речь пойдет о дополнительном заработке в интернете и это первый выпуск из этой серии "Работа для интровертов". Каждый интернет-пользователь знает, что всемирная сеть предлагает товары и услуги на...

Ближайшие события центра

  • 21 Июл 2017

    Тренинг "Практическая соционика и визуальное определение типа личности"

    Научитесь по внешности определять типы людей и будете всегда на шаг впереди!

    Узнать подробнее
  • 17 Июн 2017

    Коуч-тренинг "Сила любви или кто моя половинка, как ее найти и любовь сохранить"

    Найдите свою половинку по внешним чертам лица, поведению, движениям и манерой общения....

    Узнать подробнее
  • 9 Сен 2017

    Полный курс "Программа подготовки целостной личности"

    Для подчинения своему Божественному началу научитесь пользоваться намерением, как основным...

    Узнать подробнее
  • 13 Июл 2017

    Вебинар "Молитва и медитация на службе у человека"

    Как служат человеку молитва и медитация? Преимущества, недостатки и последствия. Что выбрать:...

    Узнать подробнее
  • Наш відеоканал

    Здесь находится аттестат нашего WM идентификатора 197121976970
    Проверить аттестат
      Принимаем Z-Payment