Формування цільових колективів

Ви є тут

Будь-яка організація, фірма, компанія - це об'єднання активних людей,

які віддають свій потенціал для досягнення фінансової вигоди. Але так вже створена людина, що саме реалізація свого потенціалу (здатностей, спроможностей, даних природою), робить її дійсно щасливою. Значний вплив на самореалізацію мають стосунки в колективі. Яким же чином прийти до організації здорового цільового колективу?

Кожна людина за своїм типом має схильність до певних видів діяльності, є для них як би природженим фахівцем. Існує відповідність сильних сторін певним видам діяльності. І використовуючи свої вроджені здібності, людина буде на своєму місці, працюватиме легко, з повною віддачею й найкращими результатами. Освіта дає знання й навички, а вміння – тільки від природи!

Від цілей, які стоять перед організацією, залежить підбір працівників певних типів. У соціоніці є методи формування таких колективів на основі визначення соціонічного типу людини та її професійної здатності (інформаційної спеціалізації її психіки). Нарешті перестанемо дивуватися чіткій ієрархічній організації бджолиного вулика чи мурашника, і гармонія людського колективу як соціону зможе перевершити злагодженість, що існує в світі комах. Адже все у світі підкоряється законам природи, розкривши і дотримуючись яких, люди зможуть себе взаємоорганізувати за природною закономірністю. Тоді колектив існуватиме як єдиний інтегральний організм, а метою кожного буде внесення своєї частки на користь організації. Кожен буде виконувати місію, дану від народження.

Неабияке значення має і сумісність – вплив закономірних стосунків у групах. Адже результат діяльності дають люди і їхні взаємини. З цим впоратися може тільки соціоніка, психологія і соціологія не має таких інструментів.

Більше про рубрику
Що зробити, щоб система Адізеса дійсно запрацювала?
  Відомо, що знання соціонічних закономірностей, таких як відповідність сильних сторін особистості видам діяльності і ефективність цільових робочих груп - реальний інструмент вирішення проблем: це і ефективна організація виробництва, і підвищення продуктивності праці, і прогресивний менеджмент. Але користуються цим інструментом, на жаль, одиниці. Навіть серед психологічної літератури соціоніка...
Квадри - стиль діяльності, функції в суспільстві, цінності
  Квадра – це оазис у суспільстві і мінісоціон у соціоні. В кожній з них - власний образ світу і образ життя, одні цінності, світогляд. Спільність світовідчуття приводить до безконфліктності, якщо і бувають непорозуміння, вони зрозумілі і скоріше надихають, ніж шокують, сприяють розвитку. Людей різних квадр надихають різні ідеї, вони інакше, ніж з інших, живуть і спілкуються, інші речі їх смішать...
Основа побудови цільового колективу
  Людина - істота внутрішньо організована, тому й прагне до організації свого оточення. Люди навмання, як прийдеться організовуються у групи із спільною метою – цільові колективи. Якщо це робочий колектив - від його членів вимагається лише компетентність у певній справі, якщо сім’я – спільні погляди, інтереси, зацікавленість особистістю. Якщо група відпочиваючих – не вимагається ніяких критеріїв...
Квадри у цільових колективах
  Колектив, побудований з урахуванням закономірностей соціоніки, буде ефективним у досягненні будь-якої мети та реалізації стратегії розвитку компанії. Соціон – це обєднання людей, які знають свої соціонічні типи і використовують це, релізуючи свій потенціал згідно природним законам. Люди в соціоні об’єднуються в дуальні пари – діади, що дає повноцінну реалізацію потенціалу. Таких діад 8. Близькі...

Найближчі події центру

  • 21 Лип 2017

    Тренінг "Практична соціоніка та візуальне визначення типу особистості"

    Навчіться за зовнішністю визначати характер людей і будете завжди на крок попереду!

    Дізнатись більше
  • 17 Чер 2017

    Коуч-тренінг "Сила кохання або хто моя половинка, як її знайти і кохання зберегти"

    Знайдіть свою половинку за зовнішніми рисами обличчя, поведінкою, рухами та манерою спілкування,...

    Дізнатись більше
  • 9 Вер 2017

    Повний курс "Програма підготовки цілісної особистості"

    Люди діляться на тих, хто здатен літати, і він не питає дозволу для польоту, і тих, хто вміє...

    Дізнатись більше
  • 22 Чер 2017

    Практичний вебінар "Запусти своє невичерпне джерело Енергії"

    Звідки брати ту енергію, коли насправді вже не має сил навіть зробити наступний крок?...

    Дізнатись більше
  • Наш відеоканал