Cильні психічні якості людей, їх розпізнавання за зовнішністю й використання у роботі

Ви є тут

07.11.2011
Тарас Гладкий

 

Ви зможете бачити вроджені сильні якості працівників своєї компанії і визначити чи своєю справою вони займаються,  зробити реорганізацію груп, щоб кожен був по можливості на своєму місці. Це збільшить ефективність роботи колективу й продуктивність праці кожного.

Прийшла пора діяти злагоджено, ефективно, використовуючи природні закономірності!

Мета тренінгу: отримання практичних навичок для розвитку бізнесу за рахунок людського чинника: природного підвищення продуктивності праці вибираючи працівників так, щоб кожен був на своєму місці, реалізуючи природні здібності. Реорганізувати колектив за цим принципом.

Результат:

1. Вміння за фотографією визначати сильні сторони особистості і знання тих видів діяльності, де можна їх застосувати.

2. Підвищення ефективності роботи організації за рахунок наукового підбору кадрів, де кожен – природно на своєму місці і має улюблену справу.

3. Збереження кадрів і зменшення їх плинності.
 

Тривалість 3 години з однією перервою:

Під час перерви відповіді на питання, індивідуальні консультації. Підведення підсумків, подальші кроки співпраці, ознайомлення з програмами інших тренінгів.

Теорія – коротко, практика і конкретика – для вироблення навичок.

Людина найкраще виконує ту роботу, до якої має природні схильності. Якщо ж займається не своєю справою, то досвід роботи – це досвід ненависті, втоми, виснаження, психосоматики… А перевагу досі надають тим кандидатам, у кого більший досвід роботи, навіть необхідною умовою ставлять саме досвід роботи. Тому й результат – некомпетентність працівників і плинність кадрів. Головний чинник у виборі спеціаліста – відповідність його сильних сторін психіки виду діяльності. Цього не замінить ні освіта, ні досвід.

Всі не можуть все, кожен добре орієнтується в одній сфері і губиться в іншій. Компетентний і впевнено діє там, де використовує свої вміння згідно сильних сторін психіки. І якщо знати сильні сторони працівників, можна надавати їм тільки ті види робіт, з якими вони впораються легко і якісно.

На тренінгу отримаєте знання способів сприйняття інформації, сильних і слабких сторін особистості відповідно її соціонічного типу.  Навчитесь бачити сильні сторони людини за її зовнішністю (за фото або вживу). Отримаєте знання відповідності психічних якостей певним видам діяльності, потренуєтесь вибирати людей з певними якостями під певні задачі.

Перед проведенням тренінгу бажано (але не обов’язково) надіслати фото учасників для попереднього визначення їх соціонічного типу. Розкриття характерних рис учасників сприятиме підвищенню інтересу до тренінгу, зацікавленості і розуміння практичного результату – сили соціоніки як інструменту у розкритті потенціалу людини, сильних сторін і сфер їх реалізації.

 
ПРОГРАМА

1. Інформація і способи її сприйняття, обробки й реакції – вроджені особливості психіки.

    1.1. Потік інформації, його розділення на частки, які сприймаються психікою.

    1.2. Особливості сприйняття світу людьми різних типів, кооперація, взаємодопомога.

    Психічні ознаки – дихотомії:

    а) раціональність-ірраціональність

    (спосіб орієнтації, особливості поведінки, планування і контроль, гнучкість і спонтанність, спокійний ритм і форсмажор, традиції і несподівані зміни, можливі конфлікти, стресостійкість, врахування цих якостей у діяльності)

    б) екстраверсія-інтроверсія

    спосіб енергонасичення й спрямування уваги: лідерські якості, ведучий-ведений,  глобальність-детальність, розмах і скрупульозність, широта-глибина, врахування цих якостей у наданні видів діяльності, формуванні груп, очікувань і вимог.

    в) логіка-етика

    спосіб сприйняття світу: «фізики й лірики». Вміння аргументувати і переконувати. Критика і схвалення. Дипломатичні якості. Робота з технікою, документацією, людьми. Врахування цих пріоритетів у наданні завдань, очікувань і вимог, у спілкуванні й у розв’язанні конфліктів.

    г) сенсорика-інтуїція

    спосіб сприйняття світу: час і простір, стратегія і тактика, цілі і методи, передбачення й факти, суть й конкретність, нові ідеї, відкриття й реалізація проектів. Врахування цих якостей при наданні завдань

    2. Розпізнавання сильних психічних ознак за фото.

      2.1. Теоретична й практична частина.

      2.2. Контроль отриманих навичок.

      3. Відповідність вроджених сильних сторін психіки певним видам діяльності.

        3.1. Модель психіки – основне коротко: блоки: реалізація сильних сторін, соціальних очікувань і отримання потреб

        3.2 Ефективна самореалізація:

        Людина, щоб працювати продуктивно, повинна обирати діяльність, у якій будуть задіяні її сильні сторони: одна з двох її психічних ознак, а ще краще одразу дві ознаки блоку ЕГО. дві її сильні психічні функції: програмна і творча. Суть цих функцій. Як людина відчуває і діє за блоком ЕГО.

        4. Типи інформаційного метаболізму (соціонічні типи). Сильні і слабкі сторони кожного типу, сфери реалізації.

          4.1. Соціон, діади, квадри, роль, місія і призначення кожного типу у соціоні.

          4.2. Основні сфери реалізації кожного типу.

          5. Рольова гра: набір персоналу для табору літнього відпочинку дітей.

            5.1. Роздатковий матеріал: структура посад, карточки типів.

            5.2. 1-й тур: самостійний набір персоналу (розкласти картки типів на певні посади.

            2-й тур: аргументація.

            3-й тур: аналіз і виправлення помилок.

            6. Аналіз помилок, закріплення знань.

            7. Рольова гра: набір персоналу для власного бізнесу.

              7.1. Розробка структури власного бізнесу.

              7.2. Вимоги до персоналу, короткі посадові інструкції.

              7.3. Підбір і розстановка кадрів.

              8. Підведення підсумків тренінгу.

              9. Узагальнення отриманих знань.

              Для компаній, які замовляють "Наукову програму соціонічного підбору кадрів" (НПСПК) тренінг входить у вартість її впровадження. Вартість НПСПК договірна.
              Довідки за телефонами: 067-377-98-13, 050-013-93-52 FREE.
              e-mail: taras.gladkyj@gmail.com

              Отримайте безкоштовні відео-бонуси!

              ЦЕ ЗНАННЯ, ЯКІ ЗЦІЛЮЮТЬ ДУШУ І ТІЛО! Візьміть їх і впроваджуйте щодня. Зробіть кожну мить життя неповторною.

              Рекомендуємо ще ці статті рубрики

              Відбувся перший семінар в стінах нашого центру
                Щира подяка всім учасникам! Так, ми це зробили. Разом – і команда центру “Соціон”, і люди, що прийшли. І яблучка українські сушені власноруч принесли. І це – дорожче усіх грошей на світі! Вдячністю...
              Запрошуємо у вивчення світу Соціоніки!
                В соціоніці вважається, що стосунки більш залежать від типу особистості, ніж від виховання. Проте психологія подає нам різні теорії міжособистісних стосунків. Багато хто з психологів дотримується...
              Cильні психічні якості людей,  їх розпізнавання за зовнішністю й використання у роботі
                Ви зможете бачити вроджені сильні якості працівників своєї компанії і визначити чи своєю справою вони займаються,  зробити реорганізацію груп, щоб кожен був по можливості на своєму місці. Це...

              Додати новий коментар

              Свіжі матеріали блогу

              27 Бер 2017
              Магія нашого часу: нове обличчя язичництва в християнстві
              Священник Георгій Коваленко зрозумів, що "Бог не сидить у кабінетах митрополитів, Його немає в позолочених іконостасах, Він не говорить вустами пихатих богословів" і настав час знайти відповіді на запитання, на які церква знайти відповіді не здатна...
              17 Лип 2016
              Як заробити на коментарях в Qcomment ru
              Вітаю вас, дорогі соціонці! Продовжуємо наші великі справи і сьогодні ми обговоримо як збільшити дохід на коментарях в інтернеті на сервісі Qcomment ru. У першій частині серії є детальна відео інструкція по реєстрації в Qcomment.   Увага!...
              14 Лип 2016
              Робота для інтроверта - просто робота на лайок
              Сьогодні незвичайна для спільноти "Соціон" новина. Йтиметься про додатковий заробіток в інтернеті і це перший випуск із серії "Робота для інтровертів". Кожен інтернет-користувач знає, що всесвітня мережа пропонує товари і послуги на будь-який смак,...

              Найближчі події центру

            1. 21 Лип 2017

              Тренінг "Практична соціоніка та візуальне визначення типу особистості"

              Навчіться за зовнішністю визначати характер людей і будете завжди на крок попереду!

              Дізнатись більше
            2. 17 Чер 2017

              Коуч-тренінг "Сила кохання або хто моя половинка, як її знайти і кохання зберегти"

              Знайдіть свою половинку за зовнішніми рисами обличчя, поведінкою, рухами та манерою спілкування,...

              Дізнатись більше
            3. 9 Вер 2017

              Повний курс "Програма підготовки цілісної особистості"

              Люди діляться на тих, хто здатен літати, і він не питає дозволу для польоту, і тих, хто вміє...

              Дізнатись більше
            4. 22 Чер 2017

              Практичний вебінар "Запусти своє невичерпне джерело Енергії"

              Звідки брати ту енергію, коли насправді вже не має сил навіть зробити наступний крок?...

              Дізнатись більше
            5. Наш відеоканал

              Здесь находится аттестат нашего WM идентификатора 197121976970
              Проверить аттестат
                Принимаем Z-Payment